(目的)

第1条　この訓令は，新たに採用された職員(以下「新採職員」という。)の指導者的役割を果たす職員(以下「サポーター」という。)を設置することにより，新採職員を円滑に職場に適応させ，及び市職員としての自覚を促し，もって将来の市行政を担う人材として育成することを目的とする。

(実施期間)

第2条　この訓令に基づくサポーター制度の実施期間は，新採職員の採用の日から当該日の属する年度の末日までとする。

(新採職員の責務)

第3条　新採職員は，自己の研鑽が市職員として自らに課せられた責務と認識し，これに懸命に取り組まなければならない。

(サポーターの役割等)

第4条　サポーターは，新採職員1人につき1人を置くものとし，課内の若手職員の中から総務部長が選任する。