(趣旨)

第1条　この規則は，行方市職員の配偶者同行休業に関する条例(平成26年行方市条例第16号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(配偶者同行休業の承認の申請手続)

第2条　職員は，配偶者同行休業の承認を受けようとするときは，配偶者同行休業承認申請書(様式第1号)を，配偶者同行休業をしようとする期間の初日の1月前までに，所属長を経由して任命権者に提出しなければならない。

(配偶者同行休業の期間の延長の申請手続)

第3条　前条の規定は，配偶者同行休業の期間の延長の申請について準用する。

(配偶者同行休業状況に変更があった場合等の届出)

第4条　配偶者同行休業をしている職員は，次に掲げる場合は，遅滞なく，その旨を任命権者に届け出なければならない。

(職務復帰)

第5条　配偶者同行休業の期間が満了したとき，配偶者同行休業の承認が休職又は停職の処分を受けたこと以外の事由により効力を失ったとき又は配偶者同行休業の承認が取り消されたとき(条例第7条第3号に規定する事由に該当したことにより承認が取り消された場合を除く。)は，当該配偶者同行休業に係る職員は，職務に復帰するものとする。

(職務に復帰した日後における最初の職員の昇給を行う日)

第6条　条例第10条の規則で定める日は，行方市職員の初任給，昇格，昇給等に関する規則(平成17年行方市規則第32号)第14条に規定する昇給日とする。

(補則)

第7条　この規則の施行に関し必要な事項は，市長が別に定める。