2　学年を分けて次の3学期とする。

2　校長は，教育上必要があり，かつ，やむを得ない事由があるときは，あらかじめ授業日変更承認申請書(様式第1号)により教育長の承認を得て休業日に授業を行い，授業日を休業日にすることができる。

3　校長は，各教科(学級活動を除く。)及び学習活動の特質に応じ効果的と判断した場合には，夏季，冬季，学年末等の休業日の期間に授業日を設定する場合を含め，授業日承認申請書(様式第1号の2)により教育長の許可を得て，これらの授業を特定の期間に行うことができる。

2　前項の場合において，行方市教育委員会(以下「教育委員会」という。)の定める基準に示す授業時数の確保が困難となったときは，あらかじめ休業日授業実施承認申請書(様式第2号の2)により教育長の承認を得て休業日に授業を行うことができる。

2　校長は，翌年度において実施する教育課程を教育課程編成書(小学校にあっては様式第3号，中学校にあっては様式第4号)により，毎年3月31日までに教育長に届け出なければならない。

3　校長は，当該年度の教育課程の実施状況を，教育課程実施状況報告書(小学校にあっては様式第5号，中学校にあっては様式第6号)により，翌年度の4月30日までに教育長に報告しなければならない。

2　校長は，前項の場合において，その実施地が市の区域外であるもの又は宿泊を要するものについては，学校行事等実施承認申請書(様式第7号)により，あらかじめ教育長の承認を受けなければならない。

2　校長は，前項の規定による処置を行ったときは，速やかに原学年留置報告書(様式第8号)により，その事情を教育長に報告しなければならない。

2　校長は，前項に規定する処置を行ったときは，速やかに出席停止報告書(様式第9号)により，その事情を教育長に報告しなければならない。

3　校長は，性行不良であって他の児童・生徒の教育に妨げがあると認める児童・生徒があるときは，教育長に出席停止についての意見を具申しなければならない。

4　前項に規定する意見の具申その他の手続等については，教育委員会規則で別に定める。

2　前項の規定による教材の選定に当たっては，児童・生徒の保護者の経済的負担について特に考慮しなければならない。

2　前項に規定するもののほか，学校に副校長，主幹教諭，指導教諭，栄養教諭，学校栄養職員その他必要な職員を置くことができる。

2　教務主任は，校長の監督を受け，教育計画の立案その他の教務に関する事項について連絡調整，指導及び助言に当たる。

3　学年主任は，校長の監督を受け，当該学年の教育活動に関する事項について連絡調整，指導及び助言に当たる。

4　生徒指導主事は，校長の監督を受け，生徒指導に関する事項をつかさどり，当該事項について，連絡調整，指導及び助言に当たる。

5　保健主事は，校長の監督を受け，学校における保健及び安全に関する事項をつかさどり，当該事項について連絡調整，指導及び助言に当たる。

6　第1項に規定する主任等のうち，教務主任，学年主任及び生徒指導主事は当該学校の教諭の中から，保健主事は当該学校の教諭又は養護教諭の中から教育長の承認を得て，校長が命ずる。

2　進路指導主事は，校長の監督を受け，生徒の職業選択の指導その他の進路の指導に関する事項をつかさどり，当該事項について連絡調整，指導及び助言に当たる。

3　進路指導主事は，当該学校の教諭の中から，教育長の承認を得て，校長が命ずる。

2　事務主任は，校長の監督を受け，事務をつかさどる。

3　事務主任は，当該学校の事務職員の中から，校長の意見を聴いて教育長が命ずる。

2　前項の主任等は，校長が命じ，教育長に報告しなければならない。

2　司書教諭は，校長の監督を受け，学校図書館に関する職務をつかさどる。

3　司書教諭は，当該学校の教諭の中から，教育長の承認を得て，校長が命ずる。

2　学校主査，係長及び副主査は，事務職員をもって充てる。

3　学校主査は，校長の命を受け，特に命じられた困難な事項を処理する。

4　係長は，校長が定める庶務事務を統括する。

5　副主査は，校長の命を受け，特に命じられた事項を処理する。

2　主任栄養係長及び栄養係長は，学校栄養職員をもって充てる。

3　主任栄養係長は，上司の命を受け，学校給食の栄養に関する特に専門的事項を処理する。

4　栄養係長は，上司の命を受け，学校給食の栄養に関する専門的事項を処理する。

2　前項の職のうち，主任は事務職員又は学校栄養職員を，主事及び主事補は事務職員を，技師及び技師補は学校栄養職員を，その他の職は学校教育法(昭和22年法律第26号)第37条第2項(同法第49条において準用する場合を含む。)に規定するその他の職員をもってこれに充てる。

2　前項の共同実施を行うときは，実施組織(以下「共同実施グループ」という。)を置く。

3　共同実施グループに事務長を置く。

4　各共同実施グループの運営を総括するため，総括事務長を置くことができる。

5　前各項に定めるもののほか，学校事務の共同実施について必要な事項は，別に定める。

2　職員会議は，校長が主宰する。

3　前2項に規定するもののほか，職員会議について必要な事項は，校長が定める。

2　校長は，前項の規定による自己評価の結果及びそれを踏まえた今後の改善策等について，児童・生徒の保護者その他の当該学校の関係者(当該学校の職員を除く。)による学校関係者評価を行わなければならない。

3　校長は，自己評価の結果及び学校関係者評価の結果を公表するとともに，当該年度の3月31日までに教育長に報告しなければならない。

2　職員の年次休暇に係る時季変更並びに療養休暇及び特別休暇の承認は，校長が行う。この場合において，校長は，無給の特別休暇，給与が減額される有給の特別休暇及び7日以上の有給の休暇については，休暇報告書(様式第12号)によりその旨を教育長に報告しなければならない。

2　職員の出張及び校長の2日以内の出張は，校長が命ずる。

2　前項の規定により宿直又は日直を命ぜられた職員は，学校の施設，設備及び重要書類の保全，緊急の事務の処理並びに非常災害の処置に当たらなければならない。

3　前2項に規定するもののほか，宿直又は日直について必要な事項は，別に定める。

2　職員は，校長の定めるところにより，学校の施設及び設備の管理を分担する。

2　前項の規定にかかわらず，異例の利用の場合には，あらかじめ教育長の指示を受けなければならない。

2　防火管理者は，学校の消防計画の作成その他防火管理上必要な業務を行う。

3　校長は，毎年度始め学校の警備及び消防計画を教育長に提出しなければならない。

2　前項に規定する表簿中第1号から第3号までの表簿は永年，第4号及び第5号の表簿は10年間，その他の表簿は3年間これを保存しなければならない。

(施行期日)

1　この規則は，平成17年9月2日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに，合併前の麻生町立学校管理規則(昭和53年麻生町教育委員会規則第2号)，北浦町立学校管理規則(昭和47年北浦村教育委員会規則第1号)又は玉造町立学校管理規則(昭和48年玉造町教育委員会規則第5号)の規定によりなされた処分，手続その他の行為は，それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。

(令和2年度における学期及び休業日の特例)

3　令和2年度に限り，第2条第2項に規定する学期は，学年を分けて次の2学期とする。

4　令和2年度に限り，第3条第1項第5号に掲げる夏季休業日は，同号の規定にかかわらず，「7月21日から8月31日まで」とあるのは「8月7日から8月16日まで」とし，同項第6号に掲げる冬季休業日は，同号の規定にかかわらず，「12月25日から翌年1月7日まで」とあるのは「12月26日から翌年1月6日まで」とする。

この規則は，平成19年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，平成21年4月1日から施行する。

この規則は，平成22年2月1日から施行する。

この規則は，平成28年4月1日から施行する。

この規則中様式第3号の改正規定及び様式第4号の改正規定は公布の日から，様式第5号の改正規定及び様式第6号の改正規定は令和2年5月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，令和4年4月1日から施行する。

この規則は，令和4年4月1日から施行する。

この規則は，令和4年4月1日から施行する。

この規則は，令和5年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。